Vagas Disponíveis no Cestto Atacadista
O processo seletivo para o Cestto Atacadista oferecerá diversas vagas voltadas para funções operacionais. As oportunidades são apropriadas tanto para profissionais com experiência quanto para aqueles que são iniciantes no mercado de trabalho. A seguir, confira as posições disponíveis:
- Operador de Caixa: Vaga para atendimento ao cliente, registro de vendas e fechamento de caixa. Não é necessária experiência anterior.
- Auxiliar de Açougue: Responsável por auxiliar no corte e embalagem de carnes. Também não exige experiência.
- Auxiliar de Produção de Padaria: Encarregado de ajudar no preparo de produtos de panificação sem necessidade de experiência.
- Atendente/Operador de Loja: Atuará em diferentes setores da loja, abrangendo reabastecimento e atendimento. Sem experiência necessária.
- Açougueiro: Para candidatos com experiência, deverá realizar desossar e embalar carnes.
- Padeiro: Deve ter experiência, sendo responsável pela produção e finalização de pães e bolos.
- Conferente: Necessário ter experiência, cuja função será verificar e separar mercadorias.
- Auxiliar de Limpeza: Para candidatos que tenham experiência e deverão manter o local sempre limpo e organizado.
Horários do Processo Seletivo
O processo de seleção será realizado em duas turmas no dia:
- Data: 10 de junho de 2026
- Horários: 9h e 14h
Os interessados devem escolher um dos horários disponíveis para comparecer ao local do evento.
Documentação Necessária para Participar
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem levar a seguinte documentação:
- RG
- CPF
- Carteira de Trabalho
- Título de Eleitor
- PIS
- Reservista (quando aplicável)
- Currículo atualizado
- Comprovante de endereço
Oportunidades para Diferentes Perfis
As vagas disponíveis são desenhadas para atender uma variedade de perfis, permitindo que residentes de Taboão da Serra tenham acesso a oportunidades de emprego que se adequem a sua formação e nível de experiência. Esse enfoque na inclusão visa beneficiar todos os candidatos, independentemente de sua trajetória profissional anterior, e é parte de uma estratégia maior de promover a empregabilidade na região.
Importância do Processo Seletivo
A realização deste processo seletivo é de extrema importância para a comunidade local. Segundo a secretária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Laura Neves, a instalação do Cestto Atacadista não apenas contribuirá para a geração de empregos, mas também oferecerá renda e novas oportunidades aos cidadãos de Taboão da Serra. Além disso, a iniciativa é uma extensão das parcerias firmadas entre a Prefeitura e o Grupo Zaffari com o intuito de fomentar o desenvolvimento econômico regional.
Dicas para se Destacar na Seleção
Para aumentar as chances de sucesso no processo seletivo, considere as seguintes dicas:
- Prepare-se: Revise seu currículo e tenha clareza sobre suas experiências e habilidades.
- Apresente-se Bem: Vista-se de maneira adequada, transmitindo uma imagem profissional.
- Chegue Cedo: Tente chegar ao local do processo seletivo com antecedência para se familiarizar com o ambiente.
- Seja Pontual: Cumprir horários mostra responsabilidade e compromisso.
- Mantenha uma Atitude Positiva: Mostre entusiasmo e vontade de aprender.
Localização do Evento
O processo seletivo ocorrerá na seguinte localização:
Cemur
Praça Nicola Vivilechio, 151, Jd. Bontempo, Taboão da Serra – SP
Benefícios Oferecidos aos Funcionários
Ao conseguir uma vaga no Cestto Atacadista, os empregados poderão desfrutar de uma gama de benefícios, que podem incluir:
- Vale-transporte (VT)
- Assistência médica (AM)
- Assistência odontológica (AO)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Refeitório no local de trabalho
- Auxílio-creche
- Cartão de compras
- Uniforme
- Plano de carreira
Como Acompanhar o Resultado do Processo Seletivo
Após a realização do processo seletivo, os candidatos poderão acompanhar os resultados através dos canais de comunicação da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho.
Entrevistas e Seleções: O Que Esperar?
Durante a entrevista, é comum que os candidatos sejam questionados sobre suas experiências passadas, motivações e como podem contribuir para a empresa. Esteja preparado para responder perguntas de maneira clara e objetiva e não hesite em fazer perguntas relevantes sobre a empresa ou a função para a qual está se candidatando.
