Concurso Câmara Taboão da Serra prevê 20 vagas

O Concurso Câmara Taboão da Serra SP está previsto em termo de referência que indica 20 vagas para cargos efetivos. Segundo o documento da Câmara Municipal de Taboão da Serra, os postos abrangem diferentes níveis de escolaridade.

O termo integra um processo de dispensa de licitação para contratar uma instituição especializada na organização e execução do concurso. A Câmara prevê que a organizadora assuma as etapas do certame.

As oportunidades são destinadas a candidatos com escolaridade fundamental, média ou superior, para atuação no município de Taboão da Serra, em São Paulo. A informação foi publicada em 12 de novembro de 2026.

Concurso Câmara Taboão da Serra SP

O documento detalha os cargos e as provas previstas, além das condições para a contratação da organizadora. Também há divergência entre a relação de vagas e os cargos citados no quadro de etapas práticas.

Cargos, vagas e remunerações previstas

Para Almoxarife, o termo de referência prevê uma vaga, com exigência de ensino médio e experiência em controle de estoque. O vencimento indicado para o cargo é de R$ 4.926,29.

Ouvidor e Controlador Interno têm uma vaga cada e exigem graduação em Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Economia ou Direito. Segundo o documento, a remuneração para cada posto é de R$ 10.882,14.

O cargo de Auxiliar de Administração reúne seis vagas, exige ensino médio e experiência administrativa, com vencimento de R$ 2.674,27. Já Auxiliar de Serviços Gerais tem quatro vagas para candidatos com ensino fundamental completo e remuneração de R$ 1.892,32.



Recepcionista conta com quatro vagas, ensino médio e experiência em atendimento ao público; o salário previsto é de R$ 2.111,27. Para Técnico de Manutenção, há uma vaga que exige ensino médio e experiência técnica em manutenção, com vencimento de R$ 4.926,29; Vigia tem duas vagas, requer ensino médio e curso de segurança patrimonial, e oferece R$ 2.111,27.

Provas, contratação da banca e validade do concurso

O termo de referência prevê provas objetivas para os cargos dos níveis fundamental, médio e superior. A avaliação deve abranger Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos.

A quantidade de questões varia conforme a escolaridade: são 40 para nível fundamental, 50 para nível médio e 60 para nível superior. O documento também menciona provas práticas para Motorista, Fotógrafo, Técnico de Manutenção e Procurador Jurídico.

Motorista, Fotógrafo e Procurador Jurídico, porém, não constam na relação de cargos e vagas do mesmo termo de referência, que inclui Técnico de Manutenção. A Câmara prevê que a instituição organizadora elabore e aplique as provas, faça a correção eletrônica das folhas de respostas, divulgue os resultados e analise recursos; a aplicação deverá ocorrer na sede do município, em local definido previamente pelo Legislativo.

A contratação da organizadora está prevista por dispensa de licitação, sem ônus para a Administração: a instituição receberá as taxas de inscrição e deverá arcar com os custos operacionais. Entre as exigências estão experiência em concursos públicos, capacidade para provas presenciais, estrutura de segurança, atendimento aos candidatos e medidas de acessibilidade e inclusão. O prazo para envio das propostas comerciais ao Setor de Licitações da Câmara foi fixado em 23 de outubro de 2026, às 17h; o concurso terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, e as convocações dependerão da disponibilidade de cargos, conforme regras do edital.



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